O Sintrae-Sul (Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino da Região Sul de Mato Grosso do Sul) garantiu reajuste salarial acima da inflação e com aumento real à categoria. A Convenção Coletiva de Trabalho foi firmada, no dia 19 de março, durante reunião entre representantes do Sintrae-Sul e do Sinepe (Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino do MS).

O reajuste salarial, para toda a categoria, será de 7% (sete por cento) já incidente sobre os salários de março (data-base).

Os pisos salariais terão os seguintes aumentos:

Professores - Ensino Fundamental I: 7,5%

Professores - Ensino Fundamental II, Ensino médio e Ensino Superior: 7%

Auxiliares Docentes e Administrativos: 13,79%

Auxiliar de Serviços Gerais: 11,22%

De acordo com o presidente da Fitrae MTMS (Federação Interestadual dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino nos Estados de Mato Grosso e Mato Grosso do Sul), Eduardo Botelho, o índice da inflação do mês de março é de 5,47% (INPC). “O reajuste dos trabalhadores auxiliares e serviços gerais foram muito debatidos para que os salários não ficassem defasados, abaixo do salário mínimo exigido pela Constituição Federal”, explicou.

O Sintrae-Sul representa os profissionais do ensino privado de 43 municípios do Mato Grosso do Sul.

Fonte: Assessoria de Imprensa Fitrae MTMS