Após 23 anos, trabalhadores das escolas e universidades privadas do Mato Grosso do Sul sinalizam greve

Professores e auxiliares administrativos das escolas e universidades privadas de Mato Grosso do Sul sinalizam greve da categoria, no mês de junho. A última paralisação, ocorreu há mais de duas décadas e durou 13 dias, diante de um mesmo cenário: reivindicação por reajuste salarial.

O presidente do Sintrae-MS (Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino do Estado de Mato Grosso do Sul), professor Eduardo Botelho, explica que a categoria tentou a negociação, mas enfrentou a resistência patronal que ofereceu apenas 2,5% de reajuste aos pisos salariais e horas-aulas da educação básica, nível fundamental (I e II), ensino médio e 2% para o ensino superior.  Será ajuizado Dissídio Coletivo na justiça do trabalho, além disso, os trabalhadores articulam assembleia para definir sobre o Estado de Greve.

“Ocorreram cinco rodadas de reuniões, no entanto os índices apresentados pelas entidades patronais foram ínfimos. Embora a sociedade não imaginasse possibilidade de paralisação da nossa categoria, ela pode de fato ocorrer, isso porque os trabalhadores estão indignados com o descaso. Apesar dos altos valores das mensalidades, as instituições de ensino insistem em lucrar mais, mesmo que para isso desvalorizem os salários daqueles que contribuem pela qualidade do ensino, isso é inaceitável”, destaca.

Atualmente, os pisos, níveis de salários normativos são os seguintes:

A- Educação Infantil - R$ 10,72

 B- Ensino Fundamental I - R$ 10,72

 C- Ensino Fundamental II - R$ 12,33

 D- Ensino Médio - R$ 20,26

 E- Cursos Livres e Idiomas - R$ 20,26

 F- Educação Superior - R$ 36,37

G- Auxiliar Administrativo - R$ 1012,26

 H- Auxiliar Docente - R$ 1012,26

 I- Auxiliar de Serviços Gerais - R$ 976,34

Segundo o presidente, 90% da categoria recebe conforme o piso salarial acima. “A categoria reivindica um reajuste que valorize cada profissional, que seja coerente com a realidade vivenciada no dia a dia, que vá de acordo com o aumento das contas básicas como água, luz, gasolina, produtos alimentícios, saúde, educação, entre outros. É evidente que os índices inflacionários recentemente apresentados pelo governo federal são maquiados, basta ir ao supermercado para se deparar com os altos aumentos dos produtos. O Sinepe (Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino do Mato Grosso do Sul) e principalmente a Kroton - o maior grupo educacional do Brasil – foram intransigentes, travando as negociações com propostas tão distantes da expectativa dos trabalhadores”, critica Eduardo Botelho.

Lucro x educação

Grandes grupos privados de ensino, inclusive conglomerados internacionais, se instalaram em Mato Grosso do Sul. Entre o grupos está a Kroton Educacional, responsável pelas maiores universidades privadas do Estado.

De acordo com matéria veiculada - no mês de março de 2018 - pelo Jornal Valor Econômico, no acumulado do ano de 2017 a Kroton registrou lucro líquido ajustado de R$ 2,1 bilhões, 6,4% superior ao estimado pelo grupo e a receita foi de R$ 5,5 bilhões, com avanço de 6%.

Em 2018, a Kroton  comprou a Somos Educação (antiga “Abril Educação” - dona do Anglo, Editora Àtica, Editora Saraiva e Scipione), maior grupo de educação básica do país, no valor de R$ 4,6 bilhões.

“Pela dificuldade das negociações salariais da educação do setor privado, não apenas no Mato Grosso do Sul, mas em todo o país, torna-se evidente de que estão transformando a educação em mercadoria, conglomerados internacionais já dominam a educação superior e hoje buscam dominar também a educação básica, neste cenário o educador e alunos parecem ser vistos apenas como fontes de lucro”, aponta o presidente da Fitrae MTMS (Federação Interestadual dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino nos Estados de Mato Grosso e Mato Grosso do Sul), professor Ricardo Fróes.

Entraves

Nas cinco rodadas de negociação, representante da Kroton foi inflexível, induzindo as demais instituições a apresentar baixo índice de reajuste salarial.  A categoria questiona o motivo de um grupo educacional com lucros nas alturas, tentar colocar tão para baixo um reajuste que refletirá na qualidade de vida dos seus colaboradores professores, auxiliares administrativos e auxiliares de serviços gerais. Para nós, a palavra que expressa esta situação é: Descaso », critica o presidente do SINTRAE-MS, Eduardo Botelho.

Greve

Em junho, após ajuizar o Dissídio Coletivo, a categoria participará de Assembleia Geral Extraordinária, na qual votará a aprovação de Estado de Greve, ou seja, a partir dessa deliberação, a qualquer momento os trabalhadores poderão cruzar os braços.

Fonte: Adriana Souza Miceli - Assessora de Imprensa do Sintrae-MS